年会策划方案详细流程
为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明预期效果、预算及方法等的企划案。年会活动策划方案详细流程如下： 13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始。 14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14：05—14：20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）。 14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14：50—xx：10 文艺节目（2—3个节目）。 15：10—xx：25 抽奖1，抽3等奖10名。 15：25—xx：40 游戏1。 15：40—16：00 文艺节目（2—3个节目）。 16：00—16：xx 欢送退休员工。 16：xx—16：30 抽奖2，抽2等奖5名。 16：30—16：50 游戏2。 16：50—xx：10 文艺节目（2—3个节目）。 17：10—xx：25 抽奖3，抽1等奖3名。 17：25—xx：45 文艺节目（2—3个节目）。 17：45—xx：55 抽奖4，特等奖1名。 17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞。 18：00—18：xx 全体员工合影留念。 18：xx—21：30 晚宴。 21：30 晚宴结束。 经典年会游戏： 1、幸运星 贯穿全场做三轮，全体同事参加。以“击鼓传花”的形式诞生“幸运星”，为“幸运星”准备了刺激好玩的砸蛋，是大奖还是恶搞就要看运气。 2、零距离靠近 给同事们一个亲密接触的机会，但是仅限同性之间。男女各一队，每队5人，要求用嘴吸住一张扑克传递给下一个人，同一时间内传递最多的队获胜。 3、抢凳子大赛 台上放三张凳子，邀请四个人上来，放火爆音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，继续上面规则，最后做到椅子者胜利。进行2轮，两轮的冠军终极PK。 4、五毛一块 男生代表5毛，女生代表1块，主持人喊多少钱，参与者凑成多少。落单的同事淘汰。 5、心口不一 6位同事上台，按顺序每人说出一个数字，并且用手比出与所说数字不同的任何数字。尽量流畅，出错同事出局。
年会策划方案详细流程
1. 确定年会主题：根据公司特点和期待效果，确定年会的主题。2. 筹备活动：确定活动的地点、时间、规模、报名方式等，并制定详细的策划方案。3. 制作宣传材料：拟定广告语，制作宣传海报、宣传册等材料，进行网络宣传等。4. 组织活动：负责安排活动现场环境、人员配置，组织体育比赛或文艺演出等活动，以及活动当天的实施工作。5. 开展抽奖活动：组织抽奖活动，丰富年会活动。6. 评奖表彰：根据公司要求，评选优秀员工，表彰优秀业绩。7. 活动总结：收集活动反馈信息，总结活动成果，提出改进意见。【摘要】
年会策划方案详细流程【提问】
1. 确定年会主题：根据公司特点和期待效果，确定年会的主题。2. 筹备活动：确定活动的地点、时间、规模、报名方式等，并制定详细的策划方案。3. 制作宣传材料：拟定广告语，制作宣传海报、宣传册等材料，进行网络宣传等。4. 组织活动：负责安排活动现场环境、人员配置，组织体育比赛或文艺演出等活动，以及活动当天的实施工作。5. 开展抽奖活动：组织抽奖活动，丰富年会活动。6. 评奖表彰：根据公司要求，评选优秀员工，表彰优秀业绩。7. 活动总结：收集活动反馈信息，总结活动成果，提出改进意见。【回答】
一、策划准备 1.确定年会主题：根据公司发展定位，结合公司文化特色，确定年会主题。 2.确定年会形式：确定年会形式，是以娱乐性为主的晚会？还是以技能培训和正式庆典为主的活动？ 3.制定详细方案：根据选定的年会形式，制定详细的方案，把每一项活动都安排好，包括时间、地点、内容、参与人员等。 4.确定活动组织者：聘请或者指派活动组织者，让他负责全程的组织工作，保证活动的顺利进行。 二、活动组织 1.联系和邀请嘉宾：根据年会主题，确定嘉宾，联系和邀请嘉宾，准备好相关手续。 2.安排会场：根据年会的人数，认真安排会场，联系相关部门，保证会场的布置、设备、安全等。 3.安排餐饮：根据实际情况，安排好餐饮，如果有酒席，要安排好酒水，保证餐饮口味及质量。 4.安排报道：安排好报道，如拍摄电视片【回答】
以上是两个方案建议【回答】